為深入關懷新員工的生活，傾聽員工、家屬心聲，感謝家屬對雨晴工作的支持和理解，自1月29日晚以來，由集團董事長李明臣帶領公司高管開展了以“情系員工心連心 逐夢奔跑手拉手”為主題的家訪活動。
（家訪小組帶著滿心的關懷和精心準備的慰問品走進了員工家里……）
在走訪過程中，以李明臣為代表的走訪小組表達了對新員工及家屬的關心、問候和祝福，同時與員工家屬悉心交談，詳細詢問了解了員工家庭生活情況，向家屬介紹員工在公司的工作情況，對員工的辛勤付出給予肯定，對家屬作為員工堅實的后方、長期默默的理解和支持表示感謝！
董事長李明臣動情的講：2021年我們將根據(jù)每個家庭的實際情況及員工的理想和意愿進行合理安排。比如：家里有老人和孩子的，我們會給予多的時間進行陪伴家人；家里經濟條件差一點的我們將給予更多賺錢的機會；個人注重防水技能提升的，我們將給予更多的現(xiàn)場勘查學習機會；注重管理水平提升的，我們將給予儲備干部多歷練的機會……總之，2021年是心想事成的一年，是我給予每個有夢想的“少年”圓夢的一年，2021年，我的夢想就是讓大家圓夢，做一個圓夢人?。。⊥瑫r，邀請員工家屬在今年春暖花開之際前往我們廠區(qū)參觀考察。
聽完董事長的講話，員工家屬紛紛表示深切感受到了雨晴的人文關懷，并將持續(xù)做好員工的堅強后盾，讓員工安心工作，放心工作。
公司的成長與發(fā)展離不開每位雨晴人的辛勤付出，更離不開每位雨晴人背后家人的鼎力支持和包容，通過此次家訪活動，促進了公司文化打造和提升了公司溫馨友愛的氛圍，增強了大家對雨晴的歸宿感，為公司的發(fā)展注入了源源不斷的動力。2021年雨晴人將以更強的凝聚力和更堅定的信心，乘風破浪，筑夢遠航！相信夢想，相信奇跡！雨晴未來可期?。?！
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